2025 İkinci Yarı TRY
107.436 TL
8.187 TRY bildirimi
2026 İlk Yarı TRY
144.552 TL
4.415 TRY paylaşımı
+37.116 TL · +%34,5
2026 TRY Medyan
130.000 TL
100 bin TL+ paylaşımların oranı %70,2
En Yüksek Tekil TRY
476.000 TL
2026 · Yazılım Mimarı
Genel tablo
TL maaşlardaki hareket, dövizli maaşlardan çok daha keskin
2025'in ikinci yarısından 2026'nın ilk yarısına geçerken TRY ortalaması %34,5 arttı. USD tarafında artış %8,2, EUR tarafında %4,4 seviyesinde. TL maaşlardaki değişim, özellikle yerel şirketlerdeki seviye güncellemesini ve senior rollerdeki daha yüksek pazarlığı açık biçimde gösteriyor.
Dövizli maaşlarda genel ortalama daha sakin ilerliyor. Buna rağmen rol bazında tablo tekdüze değil: USD tarafında Yazılım Mimarı ve DevOps rolleri, EUR tarafında ise Yazılım Takım Lideri daha yüksek seviyelerde görünüyor.
TRY ortalama 37.116 TL artarken, aynı dönem USD ortalaması 365 $, EUR ortalaması 193 € yükseldi.
Para birimi bazında değişim
TRY hızlı yükselirken dövizli maaşlar daha sakin kalıyor
2025 H2 → 2026 H1 artış yüzdesi
Rol analizi
Yönetim, mimari ve takım liderliği 2026'da daha yukarıda
Yazılım Geliştirme Yöneticisi ortalaması 188.099 TL'den 257.213 TL'ye çıktı. Yazılım Mimarı 186.846 TL'den 237.511 TL'ye, Yazılım Takım Lideri 160.419 TL'den 209.490 TL'ye yükseldi. Bu üçlü, klasik geliştirici rollerinden hâlâ belirgin biçimde ayrılıyor.
Rol bazında 2025 H2 vs 2026 H1
Rollere göre TRY ortalama maaş karşılaştırması
Yönetim ve mimari rollerindeki fark, geliştirici rollerine göre belirgin şekilde büyüyor
| Rol | 2025 İkinci Yarı | 2026 İlk Yarı | Fark | Değişim |
|---|
| Yazılım Geliştirme Yöneticisi | 188.099 TL | 257.213 TL | +69.114 TL | +%36,7 |
| Yazılım Mimarı | 186.846 TL | 237.511 TL | +50.665 TL | +%27,1 |
| Yazılım Takım Lideri | 160.419 TL | 209.490 TL | +49.071 TL | +%30,6 |
| Back-End Geliştirici | 105.005 TL | 141.431 TL | +36.426 TL | +%34,7 |
| Full Stack Geliştirici | 93.253 TL | 125.461 TL | +32.208 TL | +%34,5 |
| Front-End Geliştirici | 86.328 TL | 118.352 TL | +32.024 TL | +%37,1 |
Geliştirici rolleri
Geliştirici rollerinde artış geniş; back-end çizgisi korunuyor
Back-End Geliştirici ortalaması 2025'in ikinci yarısında 105.005 TL iken 2026'da 141.431 TL'ye çıktı. Full Stack Geliştirici 93.253 TL'den 125.461 TL'ye, Front-End Geliştirici 86.328 TL'den 118.352 TL'ye yükseldi. Üç ana geliştirici rolünde artış oranı birbirine yakın; sıralama değişmiyor.
Back-End
141.431 TL
2025: 105.005 TL
+%34,7
Full Stack
125.461 TL
2025: 93.253 TL
+%34,5
Front-End
118.352 TL
2025: 86.328 TL
+%37,1
Rol bazında artış oranı
Rollere göre değişim yüzdesi
DevOps en yüksek artış oranını yakalıyor
Mobil geliştirme
Mobilde iOS ve Android ayrı bir seviyede kalıyor
İOS Geliştirici ortalaması 122.982 TL'den 156.672 TL'ye, Android Geliştirici ortalaması 112.394 TL'den 151.022 TL'ye çıktı. iOS ve Android rolleri özellikle deneyimli profillerde klasik web geliştirme rollerinin üzerinde fiyatlanıyor. 9-12 yıl bandında Android ortalaması 235.429 TL'ye ulaşıyor.
İOS Geliştirici
156.672 TL
2025: 122.982 TL
+%27,4
Android Geliştirici
151.022 TL
2025: 112.394 TL
+%34,4
9-12 Yıl · Android
235.429 TL
iOS aynı deneyimde: 218.818 TL
Deneyim düzeyi
Deneyim büyüdükçe 2026 farkı daha görünür hale geliyor
6-8 yıl bandında ortalama 125.353 TL'den 162.181 TL'ye çıktı. 9-12 yıl bandında 151.400 TL'den 196.456 TL'ye, 13 yıl ve üzerinde 163.987 TL'den 220.878 TL'ye ulaştı. Maaş 6 yıl sonrasında daha hızlı ayrışıyor.
Deneyim grubu karşılaştırması
Deneyim yılına göre TRY ortalama maaş
| Deneyim | 2025 İkinci Yarı | 2026 İlk Yarı | Fark | Değişim |
|---|
| 6-8 yıl | 125.353 TL | 162.181 TL | +36.828 TL | +%29,4 |
| 9-12 yıl | 151.400 TL | 196.456 TL | +45.056 TL | +%29,8 |
| 13+ yıl | 163.987 TL | 220.878 TL | +56.891 TL | +%34,7 |
Çalışma modeli
Hibrit model TL maaşlarda daha yüksek ortalamayla ilerliyor
2025'in ikinci yarısında hibrit çalışanların TRY ortalaması 115.713 TL, uzaktan çalışanların ortalaması 106.669 TL idi. 2026'da hibrit ortalama 156.355 TL'ye, uzaktan ortalama 140.092 TL'ye çıktı. Hibrit modeldeki fark kapanmıyor.
Hibrit farkı: 2026'da hibrit ortalama, uzaktan ortalamanın 16.263 TL üzerinde.
Çalışma modeli karşılaştırması
Hibrit vs Uzaktan TRY ortalama
Sektörel analiz
Banka, fintech ve e-ticaret maaş seviyesini yukarı taşımaya devam ediyor
2026'nın en yüksek TRY ortalaması 180.919 TL ile bankada. Havacılık 179.103 TL, fintech 163.840 TL, sigorta 163.350 TL, e-ticaret 160.243 TL ve savunma sanayi 156.172 TL seviyesinde. Havacılıkta artış özellikle dikkat çekiyor: 120.078 TL'den 179.103 TL'ye çıkıyor.
Sektör bazında 2025 H2 vs 2026 H1
Sektöre göre TRY ortalama maaş
Banka
180.919 TL
2025: 134.659 TL
+%34,4
Fintech
163.840 TL
2025: 122.835 TL
+%33,4
E-Ticaret
160.243 TL
2025: 118.905 TL
+%34,8
Şehir analizi
İstanbul ve Ankara yüksek seviyeyi koruyor, İzmir daha geriden geliyor
İstanbul TRY ortalaması 114.329 TL'den 153.513 TL'ye çıktı. Ankara 105.870 TL'den 148.218 TL'ye, İzmir 98.620 TL'den 126.702 TL'ye yükseldi. Ankara'daki artış oranı %40 ile üç büyük şehir içinde en yüksek seviyede.
İstanbul
2026'da 2.478 TRY paylaşımı · +%34,3
153.513 TL
Ankara
2026'da 812 TRY paylaşımı · +%40,0
148.218 TL
İzmir
2026'da 329 TRY paylaşımı · +%28,5
126.702 TL
Şehir bazında karşılaştırma
Üç büyük şehirde TRY ortalama
Dövizli maaşlar
Dövizli maaşlarda genel artış sınırlı, rol bazında hareket daha farklı
Genel USD ortalaması 4.460 $'dan 4.825 $'a çıktı. EUR ortalaması 4.436 €'dan 4.629 €'a yükseldi. Rol içinde görünüm değişiyor: USD tarafında Yazılım Mimarı 9.833 $, DevOps Mühendisi 7.250 $. EUR tarafında Yazılım Takım Lideri 7.842 €, Yazılım Mimarı 7.500 €, Makine Öğrenmesi Mühendisi 7.000 € ortalamayla öne çıkıyor.
Genel döviz ortalaması
USD ve EUR ortalama değişimi
2026'da öne çıkan dövizli roller
Yazılım Mimarı
USD ortalaması
9.833 $
DevOps Mühendisi
USD ortalaması
7.250 $
Yaz. Geliştirme Yöneticisi
USD ortalaması
6.167 $
Yazılım Takım Lideri
EUR ortalaması
7.842 €
Yazılım Mimarı
EUR ortalaması
7.500 €
Makine Öğrenmesi Müh.
EUR ortalaması
7.000 €
En yüksek maaşlar
En yüksek tekil maaşlarda 2026'da mimari ve liderlik ağırlığı artıyor
| Dönem | Rol | En Yüksek TRY | Detay |
|---|
| 2025 H2 | Yapay Zeka Mühendisi | 460.000 TL | 2025 döneminin zirvesi |
| 2025 H2 | Yazılım Takım Lideri | 359.000 TL | Liderlik rolü |
| 2025 H2 | SAP Danışmanı | 358.000 TL | Danışmanlık rolü |
| 2026 H1 | Yazılım Mimarı | 476.000 TL | İstanbul · Hibrit · Fintech |
| 2026 H1 | Yazılım Geliştirme Direktörü | 475.000 TL | İstanbul · Hibrit · Holding |
| 2026 H1 | Full Stack Geliştirici | 473.000 TL | İstanbul · Uzaktan · Sigorta |
| 2026 H1 | Yazılım Takım Lideri | 471.000 TL | Ankara · Hibrit · Eğitim |
| 2026 H1 | Yazılım Geliştirme Yöneticisi | 470.000 TL | İstanbul · Hibrit · Yazılım Evi |
Sonuç
2026'da maaşın dili daha seçici hale geliyor
2025'in ikinci yarısından 2026'nın ilk yarısına geçişte yazılım maaşları genel olarak yükseliyor; fakat artışın dağılımı rastgele değil. En kalabalık geliştirici rollerinde bile back-end, full stack ve front-end arasında net bir sıralama var. Mobilde iOS ve Android daha yüksek bir çizgide duruyor.
Asıl fark ise sorumluluk büyüdüğünde ortaya çıkıyor. Yönetici, mimar ve takım lideri rolleri 2026'da da maaş haritasının üst kısmını oluşturuyor. Banka, fintech, e-ticaret, sigorta ve savunma sanayi bu hareketin en belirgin sektörleri. Dövizli maaşlar TL kadar hızlı yükselmiyor; buna rağmen mimari, DevOps ve liderlik rolleri dövizli tarafta da ayrışıyor.
⚠️
Bu içerik AI ile analiz edilmiştir. Verilerde yanlışlık olabilir.
