İkinci Kaptan Maaşları
3 doğrulanmış veri
Seçili dönem için veri bulunamadı.
Farklı bir dönem seçerek bu mesleğin istatistiklerini inceleyebilirsin.
Son 1 yıl · 2 katkı ($)
İkinci Kaptan maaş kıyaslaması: minimum 9.000 $, ortanca 14.500 $, ortalama 14.500 $, maksimum 20.000 $.
Maaş Dağılımı
Deneyim Yılına Göre Maaşlar
Deneyim yılına göre maaş dağılımı
Yıllık Maaş Karşılaştırması
Son 5 yıla ait maaş istatistikleri
Yıllık karşılaştırma verisi yükleniyor...
Kıdem Seviyesine Göre Maaş
Deneyim kademelerine göre maaş dağılımı
Veri Takvimi
Son 365 gündeki veri girişi günlük dağılımı.
Seçili dönem için doğrulanmış maaş katkısı bulunmuyor.
Farklı bir dönem seçebilir veya ilk katkıyı sen ekleyebilirsin.
Gemi personeliyim, yaklaşık 9k dolar alıyorum. [AnonimleştirilmişMetin]
Gemi personeliyim, aylık yaklaşık 8k dolar alıyorum. Yıllık gelirim yaklaşık 2,5 milyon lira. [AnonimleştirilmişMetin]
Gemi kaptanıyım, yaklaşık 20k dolar alıyorum. [AnonimleştirilmişMetin]
Bu dönem için coğrafi dağılım verisi bulunamadı.
Şehir bazlı analiz gösterebilmek için seçili dönemde doğrulanmış katkı gerekiyor.
Coğrafi Dağılım
Türkiye'deki maaş verilerinin il bazında dağılımı.
Bu meslek için harita gösterebileceğimiz doğrulanmış katkı bulunmuyor.
Bu meslek için harita gösterebileceğimiz doğrulanmış katkı bulunmuyor.
En Fazla Veri Gelen Şehirler
Veri yükleniyor...
Şehir Bazlı Maaş Özeti
Tüm şehirler için min, ortanca, ortalama ve maksimum değerler
| Şehir | Veri | Min | Ortanca | Ortalama | Maks |
|---|---|---|---|---|---|
| Veri yükleniyor... | |||||
Çalışma Modeli Dağılımı
Ofis, uzaktan ve hibrit çalışma oranları
AI Meslek İçgörüsü
Yapay zeka destekli maaş analizi
Hızlı İçgörüler ✨
- 📈 Genel: Tipik maaş ₺315.000.
- 📉 Uçlar: En düşük kayıt ₺315.000 | En yüksek kayıt ₺700.000.
- 💱 Döviz: Maaşların %67'si USD cinsinden ödenmiş (2/3 kayıt).
- 🏠 Çalışma modeli: Tüm kayıtlar NotSpecified (%100), model karşılaştırması yapılamıyor.
- 🏭 Sektör: Tüm veriler Lojistik sektörü; sektör medyanı ₺315.000.
- 🧭 Deneyim: Hepsi '-1' (belirtilmemiş); deneyim etkisi analiz edilemiyor.
- ⚖️ Dağılım: Kayıtlar arası maaş makası ~2,2 kat (₺700.000 / ₺315.000).
- 📊 Detay: İki kayıt ₺315.000, bir kayıt ₺700.000.
Karşılaştırmalı İçgörüler
- 💱 Döviz farkı: USD grubun medyanı ₺507.500, TRY grubun medyanı ₺315.000; ~%61 fark.
- 🔁 USD içi fark: 20k USD kaydı, 9k USD kaydına göre ~%122 daha yüksek (₺700.000 vs ₺315.000).
- 🏠 Model karşılaştırma: Tüm kayıtlar NotSpecified olduğundan Ofis/Remote farkı analiz edilemiyor.
- 🧭 Deneyim karşılaştırma: Tüm veriler deneyim belirtilmemiş, seviye bazlı karşılaştırma yapılamıyor.
- 📍 Lokasyon: Tüm kayıtlar /TR düzeyinde; şehir bazlı fark analiz edilemiyor.
Kısa Özet: İkinci Kaptan verisinde medyan aylık net ₺315.000; USD ödemeli roller TRY ödemelilere göre belirgin primli (~%61). Deneyim ve çalışma modeli çoğunlukla belirtilmediği için seviye ve model bazlı içgörüler sınırlı.
Not: Veriler 3 kaynaktan (2025-05-07 → 2025-06-02); USD→TRY dönüşümünde kullanılan kur 35,00 (tarih 2025-06-02); -1 deneyim belirtilmemiş demektir.
* Bu içerik yapay zeka tarafından oluşturulmuştur ve hatalar içerebilir.
İnsan Kaynakları Kategorisi İçgörüsü
Kategori bazlı yapay zeka analizi
1. Genel Bakış 🔭
- İnsan Kaynakları kategorisinde veriler geniş bir dağılım gösteriyor: çoğu pozisyon medyanı 20.000–70.000 ₺ aralığında, ancak bazı teknik ve depo rollerinde 170.000–275.000 ₺ gibi aşırı yüksek uçlar var.
- Pazar hem sabit, erişimi kolay düşük ücretli işler (güvenlik, personel) hem de deneyimle hızla yükselen niş teknik/depo pozisyonları (elektrik teknisyeni, depo) sunuyor.
2. Öne Çıkanlar ⚖️
- Giriş: En yüksek başlangıç (erken deneyim) maaşı: Depo Operasyon Uzmanı (1–3 yıl medyan: 62.500 ₺) — girişte diğer operatif rollere göre öne çıkıyor.
- Zirve: Deneyimle en çok kazandıran meslek: Elektrik Teknisyeni — 1–3 yıl: 32.000 ₺ → 3–5 yıl: 275.000 ₺ (devasa sıçrama).
- Fırsat: Fiyat/performans açısından dikkat çeken: Polis Memuru — 1–3 yıl ~55.000 ₺ ve 10+ yıl ~61.000 ₺; nispeten yüksek ve istikrarlı başlangıç/ortalama sunuyor.
3. Kariyer Notları 🚀
- Maaş artış trendi: En büyük sıçramalar genellikle 3–5 veya 5–10. yılda görülüyor; bazı teknik/depo rollerinde (elektrik teknisyeni, depo elemanı) orta deneyimde büyük yükseliş var, ama birçok pozisyon sabit kalıyor.
- Kıdemli–yeni mezun makası: Roller arasında çok değişiyor — örnekler: Elektrik Teknisyeni ~275.000₺ vs 32.000₺ (≈8.6×), Güvenlik Görevlisi 44.000₺ vs 22.000₺ (2×), Polis 61.000₺ vs 55.000₺ (≈1.1×).
4. Sonuç 💡
- Eğer hızlı gelir artışı hedefliyorsanız teknik/depo uzmanlıkları (elektrik teknisyeni, depo rollerinde sertifikasyon/uzmanlaşma) öne çıkıyor; sabit, güvenli bir başlangıç istiyorsanız polis veya benzeri kamu/kurumsal pozisyonlar daha rasyonel bir seçim.
* Bu içerik yapay zeka tarafından oluşturulmuştur ve hatalar içerebilir.